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    问:瑞福利典有哪些福利制度
    答:一、瑞典也是九年义务教育,孩子上学不用交学费,午饭在学校吃,免费。有的城市还提供学生的公共汽车交通费。 二、在瑞典看病应该说是免费的,只出挂号费,如果住院治疗,几乎一切都是免费的。 三、父母保险及儿童护理:产妇的产假为15个月,可
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    答:员工的餐费补贴可以直接计入管理费用-福利费;其分录如下:借:管理费用-福利费贷:银行存款/现金 《财政部关于企业加强职工福利费财务管理的通知》(财企[2009]242号)规定:企业职工福利费是指企业为职工提供的除职工工资、奖金、津贴、纳入工
    单位福利房能买卖吗?
    答:单位福利房可以买卖的。 目前的公有住房,按房改政策分为两大类:一类是可售公有住房,一类是不可售公有住房。 一、福利先明确卖方单位的性质 企业单位 由卖方单位提供房屋所有权证、营业执照副本原件(必须通过年检)、公章、法人代表名章 事业或机关
    福利是什么
    答:福利,是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统中列出的
    集体福利和职工福利的区别是什么
    福利:税法问题
    答:职工福利: 福利是员工的间接报酬。一般包括健康保险、带薪假期或退休金等形式。这些奖励作为企业成员福利的一部分,奖给职工个人或者员工小组。 福利必须被视为全部报酬的一部分,而总报酬是人力资源战略决策的重要方面之一。从管理层的角度看
    福利什么意思
    答:基本概念 福利,是指企业为了保留和激励员工,采用的非现金形式的报酬,因此,本系统中列出的福利,与津贴的最大差福利别就是,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。福利的形式包括保险、实物、股票期权、培训、带薪假等等,系统
    福利性和公益性有什么区别
    答:福利性是员工得到收益。 公益性是外部人(一般为弱势群体)得到收益。 福利性分配,是指政府为社会成员举办的各种公益性事业及为各类残疾人、生活无保障人员提供的社会保障。换句话说,是指除工资、社会救济以外,社会(包括企业、市业单位)为
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